KONYA HABERLER-HABERİN DOĞRU ADRESİ-KONYANIN ÖZGÜR SESİ-konyahaberim.com

Taşeron ve yeraltında çalışan işçilere yönelik önemli düzenlemeleri de içeren İş Kanunu ile Bazı kanun ve KHK’larda değişiklik öngören kanun tasarısı, TBMM Başkanlığı’na sunuldu.

Soma’daki maden faciasında hayatını kaybeden sigortalıların, SGK’ya olan her türlü borçları silinecek, yakınlarından bir kişiye kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilebilme hakkı verilecek.

Taşeron ve yeraltında çalışan işçilere yönelik önemli düzenlemeleri de içeren İş Kanunu ile Bazı kanun ve KHK’larda değişiklik öngören kanun tasarısı, TBMM Başkanlığı’na sunuldu.

Tasarıya göre, Soma’daki maden faciasında hayatını kaybeden sigortalıların, SGK’ya olan her türlü borçları silinecek. Ölüm geliri bağlanan hak sahiplerine prim ödeme şartı aranmaksızın ölüm aylığı bağlanacak.

Anne ve babaya gelir ve aylık bağlanırken muhtaçlık şartı aranmayacak. Ölen işçinin yakınlarından bir kişiye kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilebilme hakkı verilecek.

Söz konusu düzenleme 13 Mayıs 2014 tarihi itibariyle geçerli olacak.

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı bünyesinde oluşturulan bilimsel komisyonlara, kurum dışından, alanlarında uzman olan öğretim üyeleri ile tabip, diş tabibi ve eczacılar da katılabilecek.

SGK tarafından ortez ve protezlerde standart fiyatlar belirlenip ilgili firmalarla sözleşme yapılacak. Gaziler, ücret ödemeden ortez ve protez alabilecek.

SGK, sağlık hizmeti sunucuları ya da ürün sağlayıcılarından satın alacağı ürün veya sağlık hizmetleri ile ilgili olarak, ürün ve hizmetin kalitesi, standardı, niteliği veya yeterliliği ile fatura denetimi konusunda kriterler koymaya, alternatif geri ödeme modelleri oluşturmaya, bu konularda denetimler yapmaya ve buna bağlı olarak hizmet alımını gerçekleştirmeye yetkili olacak.

-Yurt dışındaki Türk yatırımcılara prim desteği geliyor

Yurt dışında iş üstlenen işverenlerce bu işyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen Türk işçileri adına SGK’ya ödenmesi gereken sigorta primlerinin üst sınırı, asgari ücretin üç katına indirilecek. İş gücü maliyetinin düşürülerek Türk firmalarının yurtdışındaki rekabet güçleri artırılacak.

Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı bursu ile Türkiye’ye gelen yabancı uyruklu öğrencilerin prim ödeme yükümlüsü bu Başkanlık olacak.

Sigortalılar adına sonradan tahakkuk ettirilen fark prim tutarları, sigortalılar ile tüzel kişilerin kasıt, kusur, hata ya da yanıltıcı beyanından kaynaklanmaması şartıyla, gecikme cezası ve gecikme zammı uygulanmaksızın tahsil edilecek.

SGK tarafından ödenen gelir ve aylıkların, kuruma iade süresi 6 aydan 12 aya çıkarılacak.

SGK, sağlık hizmetlerinde, kurumun müfettişlerince yapılan incelemede telafisi güç veya imkansız bir zararın ortaya çıkması durumunda, müfettiş incelemesi sonuçlanıncaya kadar, sağlık hizmet sunucusuna ödeme yapılmayacak.

SGK tarafından satın alınan taşınmazlar, kamu hizmetlerinde kullanılmak ya da gerektiğinde Hazine’ye ait diğer taşınmazlar gibi değerlendirilmek üzere satın alınan bedel üzerinden Hazine’ye devredilebilecek.

-Primler faizsiz yapılandırılacak

Gelir testine başvuruda bulunmamış genel sağlık sigortalısı, bu düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihi takip eden aybaşından itibaren 3 ay içinde gelir testine başvurması halinde, primler faizsiz yapılandırılacak. Söz konusu süreyi üç ay daha uzatma konusunda Bakanlar Kurulu yetkili olacak.

Esnaf ve sanatkarlar ile ziraat odaları üye kayıtlarında olması gereken yönetim kurulu kararı, tarihi ve benzeri usul ve esasların eksikliği, üye kayıt defterlerinin noter tasdikli olmaması ya da defterlerdeki yıpranmalar nedeniyle tamamen üyenin iradesi dışında oluşan nedenlerle kişilerin sigortalılıkları sona ermeyecek.

Disiplin cezası sonucu 1999 ile 2005 yıllara arasında memuriyetleri sona erenlerden, aradaki geçen sürenin hizmet olarak sayılmasına imkan tanıyan düzenlemeden, gerekli süre içinde müracaat edemedikleri için yararlanamayanların da hizmet olarak sayılan süreleri emekliliklerinde değerlendirilecek.

-Davalarda SGK’ya müracaat şartı getiriliyor

Sosyal güvenlik mevzuatı uygulamasından kaynaklanan davalarda, dava açılmadan önce SGK’ya müracaat şartı getirilecek. Yargı yoluna başvurulmadan önce idari aşamada uyuşmazlıkların çözülmeye çalışılacak. Hizmet tespit davalarında, SGK başvuru şartı aranmayacak.

Zorunlu sigortalılık sürelerinin tespiti talebi ile işveren aleyhine açılan davalarda, dava, SGK’ya ihbar edilecek. SGK davaya, davalı yanında katılacak ve yargılama sonucu verilecek karar kesinleştikten sonra uygulamakla yükümlü olacak.

Kamu Düzeni ve Güvenliği Müsteşarlığı’nda sayısı 5′i geçmemek üzere Müsteşarlık Müşaviri çalıştırılabilecek.

Tasarıda, Devlet Memurları Kanunu’nda da değişiklik yapılarak, kanunun “Özel Hizmet Tizminatları” ile ilgili düzenleme kapsamına, Türkiye İş Kurumu İş ve Meslek Danışmanları da alınıyor.

Tasarıyla SGK’ya 92, Kamu Düzeni ve Güvenliği Müsteşarlığı’na 8 kadro ihdas edilecek.

-Çalışma süreleri

İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısına göre, yer altı işlerinde çalışan işçiler için çalışma süresi haftada en çok 36 saat olacak, günlük çalışma süresi 6 saati geçemeyecek.

Tasarı ile 4857 sayılı İş Kanununda yapılan düzenleme ile alt işverenlik uygulamasının kanuni sınırlar içinde kullanılmaması halinde alt işveren işçilerine ödenecek ücret ve sağlanacak diğer sosyal haklar, asıl işverenin emsal işçisine veya benzer işi yapan işçiye ödenen ücret ve sağlanan sosyal haklardan az olamayacak. İşyerinde böyle bir işçi bulunmaması halinde söz konusu belirleme aynı işkolundaki işçi esas alınarak yapılacak. Alt işveren işçisine ödenecek ücret ve sağlanacak sosyal haklar belirlenirken emsal işçinin veya benzeri iş yapan işçinin toplu iş sözleşmesi kapsamında olup olmadığına bakılacak. Emsal veya benzeri iş yapan işçi toplu iş sözleşmesi kapsamında ise, alt işveren işçisinin ücret ve sosyal hakları bu işçiye göre belirlenecek.

Otuz veya daha fazla işçinin çalıştığı bir işyerinde, yer altı işlerinde çalışan işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesi, işçinin kıdem süresine bakılmaksızın işverence ancak geçerli bir sebebe dayanılarak feshedilebilecek.

Alt işveren yanında çalışan işçinin ücret alacağının tam ve düzenli ödenmesine yönelik düzenlemeler yapılan tasarı ile işverenler, alt işverene iş vermeleri halinde, bunların işçilerinin ücretlerinin ödenip ödenmediğini işçinin başvurusu üzerine veya aylık olarak resen kontrol etmekle ve varsa ödenmeyen ücretleri hak edişlerinden keserek işçilerin banka hesabına yatırmakla yükümlü olacak. Aynca verilen işlerin konu bakımından sınırlaması kaldırılarak, bu şekilde ücret alacağının korunması bakımından alt işveren yanında çalışan işçilerin tamamı kapsama alınıyor.

İş Kanunu’nun ilgili maddesinde zorunlu haller olarak tanımlanan arıza ya da arızanın mümkün görülmesi halinde yahut makineler veya araç ve gereç için hemen yapılması gerekli acele işlerde, zorlayıcı sebeplerin ortaya çıkması durumu, yine aynı maddede olağanüstü haller olarak tanımlanan seferberlik ve yurt savunmasının gereklerini karşılayan işyerleri dışında yeraltı işlerinde çalışan işçilere fazla çalışma yaptırılamayacak. Yeraltında çalışan işçilere zorunlu ve olağanüstü hallerde haftalık otuzaltı saati aşan her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret, normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde elli arttırılarak ödenecek.

Tasarı ile yer altında çalışan işçiler için izin sürelerinin dört gün arttırılması öngörülüyor. Böylece yer altında çalışan ve beş yıldan az kıdeme sahip bir işçinin iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi ile daha fazla belirlenmediği durumlarda en az 18 gün yıllık ücretli izin hakkı olacak.

Alt işveren işçilerinden, alt işvereni değiştiği halde aynı işyerinde çalışmaya devam edenlerin yıllık ücretli izin süresi, aynı işyerinde çalıştıkları süreler dikkate alınarak hesaplanacak. Asıl işveren, alt işveren tarafından çalıştırılan işçilerin hak kazandıkları yıllık ücretli izin sürelerinin kullanılıp kullanılmadığını kontrol edecek ve ilgili yıl içerisinde kullanılmasını sağlayacak. Alt işveren ise tutmak zorunda olduğu izin kayıt belgesinin bir örneğini asıl işverene verecek.

Tasarı ile yer altı işlerinde çalışan işçiler için çalışma süresi haftada en çok 36 saat olacak, günlük çalışma süresi 6 saati geçemeyecek.

-Asıl işveren, alt işveren veya vekillerine ayrı ayrı idari para cezası uygulanacak

Alt işverenliğin iş kanununa aykırı olarak kullanılması durumunda asıl işveren ve alt işveren veya bunların işveren vekillerine ayrı ayrı olmak üzere idari para cezası uygulanacak. Bu ceza her bir işçi için 2 bin lira olarak belirlendi.

Tasarıyla kıdem tazminatına ilişkin düzenlemeler de yapılıyor. Buna göre alt işverenin değişip değişmediğine bakılmaksızın aralıksız olarak aynı kamu kurum veya kuruluşuna ait işyerlerinde çalışmış olanların bu şekildeki çalışma sürelerine ilişkin kıdem tazminatına esas hizmet süreleri aynı kamu kurum veya kuruluşuna ait işyerlerinde geçen toplam çalışma süreleri esas alınarak tespit edilecek. Alt işveren işçilerinin hak ettiği kıdem tazminatları, ilgili kamu kurum ve kuruluşu tarafından doğrudan işçinin banka hesabına aktarılacak. Belgeleri alan kamu kurum ve kuruluşları gerekli incelemeleri yaptıktan sonra söz konusu alt işveren işçisinin kamu kurum ve kuruluşlarında geçen hizmet süresine tekabül eden kıdem tazminatı tutarını alt işveren işçisinin banka hesabına aktaracaklar. Bu ödeme her kamu kurum ve kuruluşunun kendi bütçesinde yer alan bütçe kaleminden ödeneğin yetip yetmediğine bakılmaksızın yapılacak.

Tasarı ile gerek yardımcı işlerde gerekse asıl işin bir bölümünde hizmet alım ihalelerine çıkılmasında İş Kanununun alt işverenlik ile ilgili düzenlemelerinin esas alınması düzenlenerek, danışmanlık hizmet alımları dışında idarenin yeterli nitelik ve sayıda personelinin olmaması halinde ihaleye çıkılabilmesi şartı getiriliyor. Ayrıca, personel çalıştırılmasına dayalı ihalelerin yapılabileceği yardımcı işleri belirleme yetkisi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine Müsteşarlığı ve Devlet Personel Başkanlığının görüşü ve Maliye Bakanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kuruluna veriliyor.

Kamu İhale Sözleşmeleri Kanununun kapsamında bulunan işyerlerinde kurulan İş Kanununda tanımlanan asıl işveren-alt işveren ilişkisinde, alt işveren ile işçilerini kapsayan toplu pazarlık süreci; asıl işverenin üye olması ve alt işverenin yetkilendirmesi kaydıyla, ilgili kamu işveren sendikası tarafından Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu hükümlerine göre yürütülecek ve sonuçlandırılacak. İmzalanan toplu iş sözleşmelerine göre belirlenen ücret ve sosyal haklardan kaynaklanan bedel artışı kadar idarece fiyat farkı ödenecek. Kamu işveren sendikaları tarafından yürütülmeyen ve sonuçlandırılmayan toplu iş sözleşmeleri için fiyat farkı ödenmeyecek.

-Üç yıllık sözleşme

Çoğu idare açısından personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı yoluyla gerçekleştirilmesi süreklilik arz eden hizmetlerin teminine yönelik sözleşmelerin üç yıllık yapılması düzenleniyor. Ancak zorunlu hallerde ilgili idarenin üst yöneticisinin kararıyla sözleşme suresi gerekçesi gösterilmek şartıyla kısaltılabilecek.

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun eklenen madde ile asıl işveren-alt işveren ilişkisinde asıl işveren, işyerindeki alt işverenlerin gerekli iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini alıp almadığını gözetmek ve denetlemekle yükümlü olacak. Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa yapılan ek ile de işveren sendikaları, tüzüklerinde hüküm bulunmak ve şartları genel kurul kararıyla belirlenmek kaydıyla, işçilerin sigorta primlerinin işveren payının ödemelerinde kullanılmak ve nakit mevcudunun yüzde yirmibeşini aşmamak üzere karşılıksız yardıma dayalı dayanışma ve yardım fonu oluşturabilecek.

Türkiye’nin taraf olduğu ikili ya da çok taraflı sözleşmelerde aksi öngörülmedikçe ve 11 Nisan 2014 tarihinden önce süresiz çalışma izni verilmiş olan yabancıların hakları saklı kalmak kaydıyla; 4 Nisan 2013 tarihli Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu uyarınca uzun dönem ikamet iznine sahip olanlar veya Türkiye’de kesintisiz en az sekiz yıl ikamet izni ile kalmış olan veya en az sekiz yıl kanuni çalışması olan yabancılara, süresiz çalışma izni verilebilecek.

İş Kanunu gereği işe iade davası nedeniyle yatırılan primlerin son günü esas alınarak işsizlik ödeneği hak sahipliği belirlenecek ve işsiz geçen dönem için ödeme yapılacak.

-Soma’da çalışanlara fondan ödeme

Tasarı ile Soma’da yaşanan maden kazası nedeniyle kömür ve linyit çıkarılması faaliyet kollarında çalışanlardan, kazanın meydana geldiği maden ocağında çalışanlar ile vefat edenlerin hak sahiplerine yaşadıkları olumsuzlukların kısmen de olsa giderilmesi amacıyla fondan ödeme yapılması öngörülmekte. Bu kapsamda İşsizlik Sigortası Kanunu’na “Soma Kömür İşletmeleri A.Ş.’ye ait Karanlıkdere mevkii Eynez Maden Ocağı işletmesinde 13 Mayıs 2014 itibarıyla sigortalı olanlara veya bunların 5510 sayılı Kanunun 34 üncü maddesinde sayılan hak sahiplerine aynı maddede belirtilen oranlarda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca belirlenen sürede aylık net ücretleri esas alınarak Fondan ödeme yapılır. Bu ödemelerden vergi veya başka ad altında herhangi bir kesinti yapılamaz. Bu ödemeler, işverenin ücret ve diğer yükümlülüklerini ortadan kaldırmaz” geçici maddesi ekleniyor.

http://www.konhaber.com/yeni/haber-129496-EKONOMI-Torba-Tasari-Mecliste.html

'Torba Tasarı' Meclis'te

BRANŞ	Kurs Merkezi
AEROBİK (B)	Hocacihan Spor Merkezi \|
PLATES (B)	Hocacihan Spor Merkezi \|
AHŞAP BOYAMA	Büyük Aymanas Kurs Merkezi \| Harmancık Kurs Merkezi \|
ALMANCA	Alaaddin Keykubat Kurs Merkezi \| Bosna Hersek Sadrettin Kütükçü Kurs Merkezi \| Büyük Aymanas Kurs Merkezi \|
ARAPÇA	Alaaddin Keykubat Kurs Merkezi \| Bosna Hersek Sadrettin Kütükçü Kurs Merkezi \| Büyük Aymanas Kurs Merkezi \| Dumlupınar Kurs Merkezi(Eski Selçuklu Belediye Binası) \| Ertuğrul Gazi Kurs Merkezi \| Harmancık Kurs Merkezi \|
ARAPÇA-ORTA	Alaaddin Keykubat Kurs Merkezi \|
AŞÇI ÇIRAĞI	Bosna Hersek Sadrettin Kütükçü Kurs Merkezi \| Büyük Aymanas Kurs Merkezi \| Dumlupınar Kurs Merkezi(Eski Selçuklu Belediye Binası) \| Harmancık Kurs Merkezi \|
AUTOCAD	Bosna Hersek Sadrettin Kütükçü Kurs Merkezi \|
BAGLAMA	Alaaddin Keykubat Kurs Merkezi \| Bosna Hersek Sadrettin Kütükçü Kurs Merkezi \| Dumlupınar Kurs Merkezi(Eski Selçuklu Belediye Binası) \|
BİLGİSAYAR KULLANIMI	Alaaddin Keykubat Kurs Merkezi \| Bosna Hersek Sadrettin Kütükçü Kurs Merkezi \| Büyük Aymanas Kurs Merkezi \| Dumlupınar Kurs Merkezi(Eski Selçuklu Belediye Binası) \| Ertuğrul Gazi Kurs Merkezi \| Harmancık Kurs Merkezi \|
BİLGİSAYARLI MUHASEBE	Büyük Aymanas Kurs Merkezi \|
ÇİNİ	Büyük Aymanas Kurs Merkezi \| Dumlupınar Kurs Merkezi(Eski Selçuklu Belediye Binası) \| Hoca Fakıh Güzelsanatlar Kurs Merkezi \| Beyhekim (Kazeruni) Gelenekli Sanatlar Merkezi \|
BRAİL ALFABESİ	Alaaddin Keykubat Kurs Merkezi \|
CENAZE HİZMETLERİ (B)	Alaaddin Keykubat Kurs Merkezi \|
ÇOCUK BAKIM ELEMANI (B)	Ertuğrul Gazi Kurs Merkezi \|
EVDE ÇOCUK BAKIMI (B)	Bosna Hersek Sadrettin Kütükçü Kurs Merkezi \| Büyük Aymanas Kurs Merkezi \|
DANTEL ANGLEZ (B)	Bosna Hersek Sadrettin Kütükçü Kurs Merkezi \|
DIŞ TİCARET UZMANLIK EĞİTİMİ	Alaaddin Keykubat Kurs Merkezi \|
DİKSİYON	Alaaddin Keykubat Kurs Merkezi \| Bosna Hersek Sadrettin Kütükçü Kurs Merkezi \| Büyük Aymanas Kurs Merkezi \| Dumlupınar Kurs Merkezi(Eski Selçuklu Belediye Binası) \| Ertuğrul Gazi Kurs Merkezi \| Harmancık Kurs Merkezi \|
DRAMA	Harmancık Kurs Merkezi \|
EBRU	Sille Kent Atölyesi \| Harmancık Kurs Merkezi \|
EBRU	Bosna Hersek Sadrettin Kütükçü Kurs Merkezi \|
EĞİTİCİ ANNE VE ÇOCUK BAKICILIĞI	Dumlupınar Kurs Merkezi(Eski Selçuklu Belediye Binası) \|
ELDE KURDELA İŞİ (B)	Bosna Hersek Sadrettin Kütükçü Kurs Merkezi \| Büyük Aymanas Kurs Merkezi \| Harmancık Kurs Merkezi \|
EL NAKIŞLARI-MARAŞ İŞİ (B)	Büyük Aymanas Kurs Merkezi \| Harmancık Kurs Merkezi \|
ETKİLİ İLETİŞİM VE HALKLA İLİŞKİLER	Alaaddin Keykubat Kurs Merkezi \|
FARSÇA	Alaaddin Keykubat Kurs Merkezi \|
FİLOGRAFİ	Beyhekim (Kazeruni) Gelenekli Sanatlar Merkezi \|
FOTOĞRAF ÇEKİMİ	Alaaddin Keykubat Kurs Merkezi \| Bosna Hersek Sadrettin Kütükçü Kurs Merkezi \|
FOTOGRAFÇILIK	Büyük Aymanas Kurs Merkezi \| Dumlupınar Kurs Merkezi(Eski Selçuklu Belediye Binası) \|
FRANSIZCA	Alaaddin Keykubat Kurs Merkezi \|
GİRİŞİMCİLİK	Alaaddin Keykubat Kurs Merkezi \| Bosna Hersek Sadrettin Kütükçü Kurs Merkezi \|
GİTAR	Alaaddin Keykubat Kurs Merkezi \| Bosna Hersek Sadrettin Kütükçü Kurs Merkezi \| Büyük Aymanas Kurs Merkezi \| Dumlupınar Kurs Merkezi(Eski Selçuklu Belediye Binası) \| Ertuğrul Gazi Kurs Merkezi \|
KADIN GİYİSİLERİ DİKİMİ (B)	Akşemsettin Kurs Merkezi \| Karşehir Kurs Merkezi \|
KADN GİYSİLERİ KALIP HAZIRLAMA (B)	Bosna Hersek Sadrettin Kütükçü Kurs Merkezi \|
GİYİM KURSU (B)	Büyük Aymanas Kurs Merkezi \| Hocacihan Kurs Merkezi \| Dumlupınar Kurs Merkezi(Eski Selçuklu Belediye Binası) \| Ertuğrul Gazi Kurs Merkezi \| Hoca Fakıh Güzelsanatlar Kurs Merkezi \| Harmancık Kurs Merkezi \|
GÖRME ENGELLİLER İÇİN KURAN-I KERİM	Alaaddin Keykubat Kurs Merkezi \|
BİLGİSAYAR DESTEKLİ GRAFİK	Dumlupınar Kurs Merkezi(Eski Selçuklu Belediye Binası) \|
HASTA KABUL İŞLEMLERİ	Alaaddin Keykubat Kurs Merkezi \| Dumlupınar Kurs Merkezi(Eski Selçuklu Belediye Binası) \|
BÜRO YÖNETİMİ VE SEKRETERLİK	Büyük Aymanas Kurs Merkezi \|
HIZLI KLAVYE KULLANIMI	Alaaddin Keykubat Kurs Merkezi \|
HIZLI KLAVYE KULLANIMI(F KLAVYE)	Bosna Hersek Sadrettin Kütükçü Kurs Merkezi \|
HIZLI OKUMA	Alaaddin Keykubat Kurs Merkezi \| Bosna Hersek Sadrettin Kütükçü Kurs Merkezi \|
HÜSN-Ü HAT	Mahmudiye (Ali Gav) Gelenekli Sanatlar Merkezi \| Beyhekim (Kazeruni) Gelenekli Sanatlar Merkezi \|
İĞNE OYASI (B)	Bosna Hersek Sadrettin Kütükçü Kurs Merkezi \| Büyük Aymanas Kurs Merkezi \| Hocacihan Kurs Merkezi \| Dumlupınar Kurs Merkezi(Eski Selçuklu Belediye Binası) \| Karfet Kurs Merkezi \| Ertuğrul Gazi Kurs Merkezi \| Hoca Fakıh Güzelsanatlar Kurs Merkezi \| Harmancık Kurs Merkezi \|
İLERİ İNGİLİZCE	Alaaddin Keykubat Kurs Merkezi \|
İLETİŞİM VE YÖNETİM TEKNİKLERİ	Alaaddin Keykubat Kurs Merkezi \| Büyük Aymanas Kurs Merkezi \|
İLK YARDIM	Alaaddin Keykubat Kurs Merkezi \| Dumlupınar Kurs Merkezi(Eski Selçuklu Belediye Binası) \|
İLMİHAL (B)	Bosna Hersek Sadrettin Kütükçü Kurs Merkezi \|
İNGİLİZCE	Alaaddin Keykubat Kurs Merkezi \| Bosna Hersek Sadrettin Kütükçü Kurs Merkezi \| Büyük Aymanas Kurs Merkezi \| Selçuklu Toki Kurs Merkezi \| Hocacihan Kurs Merkezi \| Dumlupınar Kurs Merkezi(Eski Selçuklu Belediye Binası) \| Ertuğrul Gazi Kurs Merkezi \| Harmancık Kurs Merkezi \|
İNGİLİZCE-ORTA DÜZEY	Alaaddin Keykubat Kurs Merkezi \|
İSPANYOLCA	Alaaddin Keykubat Kurs Merkezi \|
İŞ GÜVENLİĞİ VE İŞÇİ SAĞLIĞI	Bosna Hersek Sadrettin Kütükçü Kurs Merkezi \|
İŞ GÜVENLİĞİ VE İŞÇİ SAĞLIĞI	Alaaddin Keykubat Kurs Merkezi \|
İŞARET DİLİ	Alaaddin Keykubat Kurs Merkezi \| Bosna Hersek Sadrettin Kütükçü Kurs Merkezi \| Büyük Aymanas Kurs Merkezi \| Dumlupınar Kurs Merkezi(Eski Selçuklu Belediye Binası) \|
İTALYANCA	Alaaddin Keykubat Kurs Merkezi \|
JAPONCA	Alaaddin Keykubat Kurs Merkezi \|
KALEM İŞİ	Bosna Hersek Sadrettin Kütükçü Kurs Merkezi \|
KALİGRAFİ	Beyhekim (Kazeruni) Gelenekli Sanatlar Merkezi \|
KEÇE YAPIMI	Büyük Aymanas Kurs Merkezi \| Sille Kent Atölyesi \|
KEMAN	Alaaddin Keykubat Kurs Merkezi \| Bosna Hersek Sadrettin Kütükçü Kurs Merkezi \|
EL SANATLARI- EV AKSESUARLARI	Sille Kent Atölyesi \| Hoca Fakıh Güzelsanatlar Kurs Merkezi \|
KORECE	Alaaddin Keykubat Kurs Merkezi \|
KUAFÖRLÜK- SAÇ BAKIMI VE YAPIMI (B)	Bosna Hersek Sadrettin Kütükçü Kurs Merkezi \| Büyük Aymanas Kurs Merkezi \| Dumlupınar Kurs Merkezi(Eski Selçuklu Belediye Binası) \| Ertuğrul Gazi Kurs Merkezi \|
KUAFÖRLÜK-TEMEL MAKYAJ (B)	Büyük Aymanas Kurs Merkezi \| Dumlupınar Kurs Merkezi(Eski Selçuklu Belediye Binası) \|
KURAN-I KERİM	Alaaddin Keykubat Kurs Merkezi \| Bosna Hersek Sadrettin Kütükçü Kurs Merkezi \| Büyük Aymanas Kurs Merkezi \| Mahmudiye (Ali Gav) Gelenekli Sanatlar Merkezi \| Selçuklu Toki Kurs Merkezi \| Hocacihan Kurs Merkezi \| Dumlupınar Kurs Merkezi(Eski Selçuklu Belediye Binası) \| Ertuğrul Gazi Kurs Merkezi \| Harmancık Kurs Merkezi \|
MAKİNE NAKIŞI (B)	Büyük Aymanas Kurs Merkezi \| Karkent Kurs Merkezi \|
MAKİNEDE MARAŞ İŞİ (B)	Ertuğrul Gazi Kurs Merkezi \|
EV TEKSTİLİ ÜRÜNLERİ HAZIRLAMA (B)	Bosna Hersek Sadrettin Kütükçü Kurs Merkezi \|
ÇEYİZ ÜRÜNLERİ HAZIRLAMA (B)	Bosna Hersek Sadrettin Kütükçü Kurs Merkezi \| Selçuklu Toki Kurs Merkezi \| Dumlupınar Kurs Merkezi(Eski Selçuklu Belediye Binası) \| Akşemsettin Kurs Merkezi \| Karkent Kurs Merkezi \| Karfet Kurs Merkezi \|
YATAK ÖRTÜLERİ DİKİMİ (B)	Büyük Aymanas Kurs Merkezi \|
MEFRUŞAT (B)	Büyük Aymanas Kurs Merkezi \| Hocacihan Kurs Merkezi \| Karşehir Kurs Merkezi \| Ertuğrul Gazi Kurs Merkezi \| Hoca Fakıh Güzelsanatlar Kurs Merkezi \| Çatalhöyük Kurs Merkezi \| Harmancık Kurs Merkezi \|
MİNYATÜR	Mahmudiye (Ali Gav) Gelenekli Sanatlar Merkezi \|
NEY	Bosna Hersek Sadrettin Kütükçü Kurs Merkezi \| Büyük Aymanas Kurs Merkezi \| Mahmudiye (Ali Gav) Gelenekli Sanatlar Merkezi \| Harmancık Kurs Merkezi \|
NİKAH ŞEKERİ HAZIRLANMASI	Harmancık Kurs Merkezi \|
OKUMA YAZMA I KADEME	Ertuğrul Gazi Kurs Merkezi \|
OSMANLI TÜRKÇESİ	Alaaddin Keykubat Kurs Merkezi \| Bosna Hersek Sadrettin Kütükçü Kurs Merkezi \| Mahmudiye (Ali Gav) Gelenekli Sanatlar Merkezi \| Harmancık Kurs Merkezi \|
PASTACILIK (B)	Bosna Hersek Sadrettin Kütükçü Kurs Merkezi \| Büyük Aymanas Kurs Merkezi \| Dumlupınar Kurs Merkezi(Eski Selçuklu Belediye Binası) \| Harmancık Kurs Merkezi \|
PİYANO	Alaaddin Keykubat Kurs Merkezi \| Bosna Hersek Sadrettin Kütükçü Kurs Merkezi \|
PUL BONCUK İŞİ	Harmancık Kurs Merkezi \|
KAĞIT TELKARİ (B)	Bosna Hersek Sadrettin Kütükçü Kurs Merkezi \| Dumlupınar Kurs Merkezi(Eski Selçuklu Belediye Binası) \|
RESİM	Alaaddin Keykubat Kurs Merkezi \| Bosna Hersek Sadrettin Kütükçü Kurs Merkezi \| Büyük Aymanas Kurs Merkezi \| Sille Kent Atölyesi \| Cumhuriyet Kurs Merkezi \| Ertuğrul Gazi Kurs Merkezi \| Harmancık Kurs Merkezi \|
RUSÇA	Alaaddin Keykubat Kurs Merkezi \| Bosna Hersek Sadrettin Kütükçü Kurs Merkezi \|
SEDEF KAKMA	Hoca Fakıh Güzelsanatlar Kurs Merkezi \|
SERAMİK	Sille Kent Atölyesi \| Hoca Fakıh Güzelsanatlar Kurs Merkezi \|
ŞİŞ ÖRÜCÜLÜĞÜ (B)	Bosna Hersek Sadrettin Kütükçü Kurs Merkezi \| Büyük Aymanas Kurs Merkezi \| Dumlupınar Kurs Merkezi(Eski Selçuklu Belediye Binası) \| Harmancık Kurs Merkezi \|
TAKI (B)	Büyük Aymanas Kurs Merkezi \| Sille Kent Atölyesi \| Dumlupınar Kurs Merkezi(Eski Selçuklu Belediye Binası) \| Ertuğrul Gazi Kurs Merkezi \| Beyhekim (Kazeruni) Gelenekli Sanatlar Merkezi \| Harmancık Kurs Merkezi \|
TEFSİR (B)	Bosna Hersek Sadrettin Kütükçü Kurs Merkezi \| Büyük Aymanas Kurs Merkezi \|
TELKIRMA (B)	Büyük Aymanas Kurs Merkezi \| Dumlupınar Kurs Merkezi(Eski Selçuklu Belediye Binası) \| Harmancık Kurs Merkezi \|
TEMEL MUHASEBE	Alaaddin Keykubat Kurs Merkezi \|
TEZHİP	Mahmudiye (Ali Gav) Gelenekli Sanatlar Merkezi \| Beyhekim (Kazeruni) Gelenekli Sanatlar Merkezi \|
TIBBİ AROMATİK VE BİTKİ YETİŞTİRİCİLİĞİ	Alaaddin Keykubat Kurs Merkezi \|
UD	Alaaddin Keykubat Kurs Merkezi \|
SOLİD WORKS	Bosna Hersek Sadrettin Kütükçü Kurs Merkezi \|
YABANCILAR İÇİN TÜRKÇE	Alaaddin Keykubat Kurs Merkezi \|
B : Sadece bayanlar katılabilir

Sayfalar

31 Mayıs 2014 Cumartesi

Test Post from KONYA HABER / GÃ¼ndem Ekonomi EÄ�itim SaÄ�lÄ±k Spor konyahaberim.com da

Mevlana Hz. Türbesi İçin Yetkililere Seslendi

Masum Bayraktar Hoca Efendi, Mevlana Hazretlerinin Türbesi İçin Yetkililere Seslendi!

Masum Bayraktar Hoca Efendi Kimdir?

30 Mayıs 2014 Cuma

Komek Kayıtları

Konya Büyük Şehir Belediyesi Meslek Edindirme Kurslarına Kayıtlar Başladı!

Branşlar

Kurs Merkezleri

Davutoğlu Heybeliada savaş gemisini ziyaret etti

Davutoğlu Heybeliada savaş gemisini ziyaret etti

Fırtına minare yıktı

il spor merkezlerine kayıtlar başladı

'Torba Tasarı' Meclis'te

Taşeron ve yeraltında çalışan işçilere yönelik önemli düzenlemeleri de içeren İş Kanunu ile Bazı kanun ve KHK’larda değişiklik öngören kanun tasarısı, TBMM Başkanlığı’na sunuldu.

Bağlantılar

Sayfalar

31 Mayıs 2014 Cumartesi

Test Post from KONYA HABER / G&#195;&#188;ndem Ekonomi E&#196;�itim Sa&#196;�l&#196;&#177;k Spor konyahaberim.com da

Mevlana Hz. Türbesi İçin Yetkililere Seslendi

Masum Bayraktar Hoca Efendi, Mevlana Hazretlerinin Türbesi İçin Yetkililere Seslendi!

Masum Bayraktar Hoca Efendi Kimdir?

30 Mayıs 2014 Cuma

Komek Kayıtları

Konya Büyük Şehir Belediyesi Meslek Edindirme Kurslarına Kayıtlar Başladı!

Branşlar

Kurs Merkezleri

Davutoğlu Heybeliada savaş gemisini ziyaret etti

Davutoğlu Heybeliada savaş gemisini ziyaret etti

Fırtına minare yıktı

il spor merkezlerine kayıtlar başladı

'Torba Tasarı' Meclis'te

Taşeron ve yeraltında çalışan işçilere yönelik önemli düzenlemeleri de içeren İş Kanunu ile Bazı kanun ve KHK’larda değişiklik öngören kanun tasarısı, TBMM Başkanlığı’na sunuldu.

Abone Ol:

Bağlantılar

Test Post from KONYA HABER / GÃ¼ndem Ekonomi EÄ�itim SaÄ�lÄ±k Spor konyahaberim.com da